индконс.jpg  
 Индивидуальное консультирование       
дляоргагниз.jpg   
Для организаций

Главное – делай все с увлечением: это страшно украшает жизнь.

Лев Ландау

Команда

Воробьева Ирина

Создатель и руководитель проекта Клуб GO-UP. Кандидат психологических наук. Закончила Исторический и Психологический факультеты МГУ им. М.Ю.Ломоносова. Преподает в различных бизнес школах на программах МВА с 1997г. Профессор ММВШБ МИРБИС, читает курсы в РАГС при Президенте РФ, МВШБ АНХ, Финансовой Академии. В 2010 году награждена медалью и дипломом РАБО (Российская Ассоциация Бизнес Образования) за вклад в развитие Российского бизнес образования. Тематика курсов «Личная эффективность руководителей» на программе для собственников и руководителей бизнеса, «Профессиональные навыки менеджера», «Искусство ведения деловых переговоров», «Управление целями», «Техники ведения презентации», «Командообразование». Является коучем и консультантом ряда российских и иностранных компаний.

В Клубе GO-UP ведет программы, направленные на развитие личностного потенциала человека, раскрытие новых ресурсов, обретение гармонии, успеха и состояния счастья – «Восхождение к цели», «Разрешение на счастье», «Интегральные структурные расстановки денежного потока», Долгосрочная программа «Коуч-группа» (2 уровня), семейные и организационные расстановки.

Сертифицированный специалист по: семейным, организационным и структурным расстановкам; экспериментальной диагностике системы побуждений; гипнотерапии; психотерапии; коучингу; психогенетике; телесно ориентированной терапии; травмотерапии; бизнес-тренингам.



Жданов Олег

Врач-психоневролог высшей категории, доктор психологических наук, профессор РАНХ и ГС, полковник. Закончил Военно-медицинскую Академию в С-Петербурге. Более 25 лет возглавлял психологическую службу Центра подготовки космонавтов им. Ю.А.Гагарина. Занимается профессиональным отбором, психологической подготовкой и послеполетной реабилитацией космонавтов. Олег Игоревич Жданов - один из авторов и создателей космической психологии, лауреат Государственной премии СССР (в соавторстве) за организацию и обеспечение длительных космических пилотируемых полетов. Накопленный им практический опыт психологической защиты человека от экстремальных сред обитания, сохранения здоровья и восстановления жизненного ресурса реализован в авторской программе «Менеджмент жизни». 

Лучший тренинг для руководителей

Наша компания является лидером на рынке тренинговых услуг. Мы занимаемся деятельностью в этой области более чем 10 лет. Наша цель создавать качество и ценность для наших клиентов. Главные ценности компании: создавать, развивать и улучшать.

Отзывы

О Бизнес Клубе GO UP

Клуб работает с 2005 года

для тех, кто желает большего и стремится подниматься выше, 
для тех, кто ориентирован на полноту и осмысленность жизни, 
для людей находящихся в едином понятийном пространстве. 
Клуб это способ быть интересным для интересных людей.

Ключевые ценности клуба:

1. Общение в едином понятийном пространстве. Клуб ориентирован на объединение людей с высоким образовательным уровнем, имеющих степень МВА, активно включенных в бизнес среду.

2. Непрерывное развитие и личностный рост. Клуб состоит из людей, стремящихся к постоянному профессиональному развитию и самосовершенствованию, занимающих активную позицию в бизнесе (владельцы, топ-менеджеры компаний).

3. Синергия. Наш практический опыт красноречиво свидетельствует, что чрезвычайно важно не только то, чему и у кого мы учимся, но и то, с кем вместе мы это делаем.

4. Формирование пространства нового типа. Клуб приветствует здоровый образ жизни и здоровые гармоничные отношения.

Миссия клуба.

Создание сообщества успешных, уверенных, устремленных в будущее людей. 
Людей интересных для окружающих и для самих себя. 
Созидающих и развивающихся. 
Открытых и конструктивных. 
Готовых помогать и принимать поддержку. 
Объединенных понятием «Мы».

Наши принципы.

Мы не создаем специальный этический кодекс для членов клуба.

Мы верим, что «люди по-настоящему честные не нуждаются в этическом кодексе», что «десяти заповедей и Нагорной проповеди совершенно достаточно».

Мы знаем, что:

  • Члены клуба признают ценность и уникальность каждой личности и демонстрируют уважительное и терпимое отношение к мнениям и позициям других членов клуба.
  • Члены клуба поддерживают и укрепляют авторитет и репутацию  других членов клуба и самого клуба.
  • Отношения между членами клуба строятся на основе доверия. Приватная информация о членах клуба не распространяется за пределами клуба или тех мероприятий, на которых она стала достоянием гласности.
  • Члены клуба готовы оказывать профессиональную и частную поддержку для других членов клуба, которая не является обязанностью, но представляет собой естественное человеческое устремление.  

Для чего:

  • Интересные люди для интересных людей
  • Развитие
  • Образование
  • Отдых
Заказать обратный звонок
Задать вопрос
Регистрация на тренинг